2.品德圭表评比:选出道德高雅、手脚类型、拥有精良职业品德和社会公德的人,发扬正能量,鼓吹单元文明造造。
优质任职窗口评比:针对面向大多任职的窗口部分,评比出任职立场好、任职效果高、公多合意度高的窗口,提拔单元整个任职水准
1.职工才艺大赛评比:搜罗歌唱、跳舞、绘画、书法、影相等多种才艺表面,充裕员工的业余存在,呈现员工的才艺风韵和心灵面庞,加强团队固结力。
2.文艺作品创作评比:如征文角逐、微片子创作角逐等,慰勉员工发扬创意,创作与单元文明、职业合连的文艺作品,传布单元的代价观和文明内在。
1.节日合连:如正在妇女节举办“最美女职工”评比,正在老师节举办“优良教诲职业家”评比等,加强节日气氛,发扬节日文明。
2.反应战略焦点评比:如“环保之星”评比,慰勉员工正在平素存在和职业中踊跃践行环保理念;“文雅单元创修先辈个体”评比,促进单元文雅创修职业深刻展开。
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