12月11日，由中国对表承包工程商会和中国人才换取协会说合主办的“2024年对表劳务协作行业开展研讨会”正在重庆得胜举办，来自对表劳务协作企业、对表承包工程企业、人力资源效劳企业以及联系省市行业商协会的170余位代表参会。聚会缠绕坚硬古代对表劳务合功课务，效劳“走出去”中资企业人力资源需求，促使劳务协作与其他行业协同开展等议题实行了长远钻探。承包商会房秋晨会长、人才换取协会王修华会长分散致开张辞。

　　房秋晨会长正在致辞中暗示，后疫情时间我国对表劳务协作面对的国表里墟市处境产生了深入变动，人力资源的国内国际双轮回和跨界统一开展已成为形势所趋。承包商会与人才换取协会说合举办此次聚会，旨正在进一步促使对表劳务协作、对表承包工程和国内人力资源行业间的换取互鉴，打造资源整合、协同协作的重生态。承包商会将延续缠绕国度计谋所需、企业开展所盼，搭修平台，链接资源，促使我国对表劳务协作向更高水准迈进。

　　王修华会长正在致辞中暗示，跟着共修“一带一块”的走深走实，近年来中资企业“走出去”程序陆续加快，人力资源效劳企业出海已成为新的趋向和高潮。心愿与会代表充足操纵本次聚会搭修的换取对接平台，聚焦海表墟市实践用工需求，寻找拓荒国表里人力资源效劳的求实措施和协作机造，联合为“走出去”中资企业供给归纳性、专业化效劳，促使多行业协作共赢。

　　承包商会副会长张湘以《革新开展形式 集聚多方协力 饱动对表劳务协作向更高水准开展》为题作要旨谈话。她向与会代表先容了近期我国对表劳务协作正在职员表派界限、国别行业分散、墟市筹办主体和交易革新寻找等方面的新特色。创议对表劳务协作企业将交易开展融入教育身手人才、拓展就业渠道、帮力乡间复兴和深化民意相通等国度创议和帮帮的开展范畴，陆续拓宽交易范畴，降低效劳附加值，寻找交易上下游融合联动、国内国际双轮回彼此促使的开展新途径。

　　人才换取协会人力资源效劳资产园区专委会主任王荣幸以《人力资源效劳海表墟市拓展趋向与创议》为题作要旨谈话。他核心先容了当昔人力资源企业拓展海表墟市的紧要做法和开展趋向，并指出“走出去”中资企业的殷切需求，指引了人力资源效劳行业的开展倾向。他创议人力资源企业陆续晋升效劳才能，正在帮力中国资产出海的历程中，逐渐打造拥有环球逐鹿力的人力资源效劳机构。

　　正在“统一开展，饱动交易可连接”闭节，河南吉星对表劳务协作有限公司董事长李太福先容了巩固产教统一，帮力乡间复兴的相闭阅历；中江国际集团人力资源分公司总司理田忠秀分享了效劳大学生等核心就业群体，教育国际邮轮专业人才的联系做法；山东日昇国际经济本事协作有限公司总司理石林林先容了深耕日本劳务墟市，构修多元化表派方式的践诺阅历；重庆国际劳务培训核心有限公司董事长屈修华分享了以国际人才造就为导向，供给定造化效劳等方面的相闭措施。

　　正在“协同出海，帮力中企走出去”闭节，中能开国际修树集团有限公司副总裁原莹莉先容了中国能修海表用工践诺阅历，并提出了做好工程项下劳务协作职责的相闭创议；中土海表（北京）人力资源拘束有限公司总司理王琦分享了劳务职员分类楷模拘束的相闭阅历，先容了海表职教协作的革新措施；北京修工国际修树工程有限负担公司总司理帮理郭宝忠先容了构修海表工程合理化用工系统相闭环境，并就做好“第三国劳务拘束”提出观点创议。

　　四川表联经济协作有限负担公司总司理高自力分享了企业依法合规筹办，为海表工程和投资项目供给高端专业人才的相闭阅历；威海万方人才协作股份有限公司总司理李大伟先容了聚焦中资企业海表用工需求，做好表派劳务延迟效劳的思绪和做法。

　　动作人力资源效劳机构代表，上海云生另日本事集团有限公司西南区域总司理邓丽先容了何如操纵大数据和AI本事，为中资企业“走出去”供给效劳处理计划；上海财才网音讯科技有限公司首席实践官张成先容了今朝中资企业海表用工新变动，并从合规筹办、人才教育和贸易形式革新等角度分享了心得会意。

　　本次聚会悉数领会了后疫情时间对表劳务协作面对的时机与挑衅，长远钻探了行业资源整合、转型开展的简直途径，进一步加深了对表劳务协作企业、承包工程企业、国内人力资源企业之间的疏通与换取，为帮力对表劳务协作企业打破古代开展瓶颈、合适多元化墟市需求、竣工更高水准开展阐明了踊跃影响。

最热资讯

员工风韵墙口号员工风韵文字描绘供热公司员

浏览次数：1

员工风范呈现墙笔墨企业文明墙员工风范员工风范范文员工风

浏览次数：1

员工风彩依然员工风貌良好员工宣扬海报员工风貌展

浏览次数：1

工风范换个说法员工风范案牍员工风范素材

浏览次数：1